Conferenza CSCMP Supply Chain Edge Italy 2026

XII Supply Chain Edge Italy

Esperti e Aziende Leader nel Supply Chain Management s'incontrano e discutono a Milano il

21 Ottobre 2026

Supply Chain Management nel 2026 e oltre: il nuovo normale è decisamente VUCA (Volatility Uncertainity Complexity Ambiguity) e non appare all'orizzonte alcun segno di stabilizzazione. Le sfide della Supply Chain sono crescenti e le necessità di rilevanti investimenti si scontrano con un clima economico pessimista. L'imperativo della Sostenibilità è anch'esso ambiguo: se avessimo una relazione inversa fra sostenibilità sociale e ambientale, quali azioni intraprendere? L'Intelligenza Artificiale dischiude nuove opportunità, e rischi. Il CSCMP Italy RT ha lanciato un Gruppo di Lavoro di Studenti e Professionisti per approfondirne gli usi e presenterà i risultati in conferenza. Inoltre, introdurremo anche per l'Italia il CSCMP Supply Chain Innovation Award. Le candidature si inviano a e i criteri di selezione sono gli stessi del premio mondiale in essere da molti anni.

La CSCMP Italy RoundTable invita i Professionisti di SCM, Acquisti, Logistica, Magazzini e Trasporti a discutere ciò che è successo, che cosa abbiamo fatto e faremo, e quali modelli, metodi e strumenti scegliere. Vi sarà un numero limitato di sessioni parallele per approfondire i temi più caldi in base alle esigenze della Comunità, fra: Supply Chain Management (Digitalizzazione e Sostenibilità), Trasporti & Consegne, Magazzini, Pianificazione, Acquisti e Risorse Umane. Oltre 20 Relatori da tutto il mondo e keynote speaker d'eccezione.

Keynote:

• Claudia Maria Terzi, Assessore Infrastrutture e Opere Pubbliche di Regione Lombardia

• Lucio Caracciolo, Direttore, Limes -- Geopolitica e scenari globali: le implicazioni per le Supply Chain

Sessioni

• Agentic Supply Chain in Production: Scaling Autonomous Planning Across Valeo's Global Plants - Rémi Delaune, Supply Chain Director Power, Valeo; Marc Ryan Elriz, Amazon

• Stellantis and Accenture reinvent parts management with AI -- Stellantis ; Gianluca Mozzaquattro, Automotive A&D Transportation and Logistics Lead for Italy and Greece, Accenture

• Distribuzione Fisica e Sostenibilità nell'eCommerce: studio empirico -- Riccardo Mangiaracina, Professore, Politecnico di Milano; Angela Tumino, Professore Associato, Politecnico di Milano

• Un punto sugli immobili logistici: tendenze, mercato e innovazione -- Sandro Innocenti, SVP & Regional Head Southern Europe, Prologis

• Smart Robotics Revolution: Le Novità che Cambiano l'Intralogistica -- Gartner (da confermare)

• Tavola Rotonda: Lo sviluppo di relazioni collaborative con i Fornitore come leva strategica (In collaborazione con CIPS) - Paolo Fincato, VP Procurement, CSCMP Italy RT; Marco Cantagallo, Presidente, Italy Branch CIPS e Supply Chain Manager & Regional Procurement Manager Europe, Fitesa; Gianni Monteforte, Procurement & Supply Chain SVP, Automation Division Leonardo *; Marco La Rocca, Vice President Purchasing, Marelli *; VP Acquisti, multinazionale manifatturiero; Associate Director, azienda Food

Fidelizzare i fornitori come leva non solo per aumentare il Livello di Servizio e ridurre i Costi, ma anche per ottenere innovazione e la flessibilità necessaria per una Supply Chain resiliente. In un contesto di business complesso e imprevedibile con filiere di fornitura che si accorciano lo sviluppo di relazioni forti con i fornitori è una opzione strategica che può portare maggior valore all'azienda. Condividiamo come andare oltre alle generiche "strette di mano" tra i top manager e gestire efficacemente relazioni di lungo periodo.

• Tavola Rotonda - La Logistica fisica: automazione di magazzino e saturazione dei trasporti -- casi di successo dalla pratica italiana

• Tavola Rotonda - Digital Supply Chain: gestione End-to-End, pianificazione e introduzione dell'Intelligenza Artificiale: esperienze italiane

Ne discutono: Gianluca Sperone, Vice President Supply Chain, Brembo; Francesco Stolfo, VP Business Development, ToolsGroup; Azienda Beni di Consumo; Azienda Automotive; Logistic Service Provider; modera Igino Colella, President, CSCMP Italy RT.

La gestione End-to-End è un cambio di paradigma che richiede comunicazione fra gli attori con strumenti rapidi ed efficaci, la gestione per scenari e fa sempre più leva sull'uso dell'Intelligenza Artificiale. Esperienze italiane e internazionali condivise con le relative difficoltà e i risultati ottenuti

• Tavola Rotonda -- Trasporti sotto pressione: costi crescenti, strozzature di capacità (valichi, ferrovie e trasporti marittimi), sono l'anello debole delle supply chain?

Come affrontare questo interminabile periodo VUCA e tenere sotto controllo gli aumenti dei costi di trasporto che ne conseguono. Sono davvero tutti imputabili a fattori esogeni, infrastrutturali, geopolitici o le aziende, committenti e trasportatori, possono fare qualcosa? E se sì, su cosa si deve fare attenzione per poter intervenire efficacemente? E come? La Sostenibilità, è anch'essa un fattore di aumento dei costi? Parleremo concretamente di come si possa trasformare questa esigenza nell'occasione di ridurre in maniera consistente i consumi di carburante e lo stress degli autisti. Casi concreti e testimonianze di successo.

Ne discutono: Gianluca Sperone, Vice President Supply Chain, Brembo; Franco Barbero, Presidente, CRS GROUP; Gabriele Farneti, Fleet e Mobility Manager, STEF; Ivan Russo, Professore, Università di Verona; Ennio Andrea Adinolfi, CEO, Minervas. Modera Raul Messinese, CSCMP Italy RT.

• Tavola Rotonda: Le aziende non trovano persone. Le persone non trovano aziende. Se entrambe le affermazioni sono vere, dove nasce il disallineamento? Come fare incontrare domanda e offerta?

Ne discutono: Anna Chiara Mazzotta, Change and Strategy Director - Integrated Supply Chain, Philips Personal Health; Gianluca Santori, Regional Logistic Manager -- South Europe, TJX; HR Director, Retail; Gabriele Ghini, Managing Director, Transearch Italy; Head Hunter. Modera Luca Brandellero, CSCO, Bialetti.

Da una parte aziende che dichiarano di non trovare le competenze di cui hanno bisogno. Dall'altra professionisti che faticano a individuare opportunità coerenti con esperienza, aspettative e percorso di carriera. Se entrambe le affermazioni sono vere, dove nasce il disallineamento? In questa tavola rotonda metteremo a confronto la visione di Supply Chain leader, HR ed Executive Search per andare oltre luoghi comuni, analizzando cosa cerca realmente il mercato e quali azioni concrete possono contribuire a ridurre la distanza tra domanda e offerta. Non dimenticandosi che un'opzione complementare è lo sviluppo delle risorse interne con anche carriere trasversali. Si possono acquistare competenze sul mercato, ma si possono anche creare internamente.

Workshop di approfondimento:

• Intelligenza Artificiale: applicazioni e risultati dei progetti del Gruppo di Lavoro CSCMP. I casi Esselunga e Teddy. Approfondimento sulle applicazioni dell'Intelligenza Artificiale con Gianenrico Salerno di Amazon e altri professionisti AI.

Discussione ed esperienze dell'impatto dell'adozione dell'AI da parte dei fornitori e le conseguenze per gli Acquisti: azioni per poter assicurare all'azienda i massimi vantaggi e, se necessario, spingere i fornitori ad adottare il più rapidamente possibile questa innovazione.

• Acquisti: Collaborazione Cliente-Fornitore per migliorare i benefici per entrambi gli attori. L'approccio Vested e i contratti collaborativi come leva per migliorare i risultati. Conoscere e scegliere il Sourcing Business Model più adatto alla strategia di categoria e alle opportunità della relazione Cliente-Fornitore.

• Il Sales & Operations Planning alla prova dei fatti. Esperienze internazionali dalla Conferenza mondiale CSCMP EDGE di Nashville 4-7 Ottobre 2026.

• L'automazione di magazzino

• HR, Leadership e Carriere nella Supply Chain: le risposte dei Manager e il punto di vista degli Head Hunter -- guidano la discussione Gabriele Ghini, Managing Director, Transearch Italy e Alessandra Fogola, Partner, Transearch Italy

• I costi extra nella filiera del Largo Consumo: approfondimento con GS1 e Aziende -- Silvia Scalia, GS1 Italy;

Premi CSCMP Italy

CSCMP's Supply Chain Hall of Fame Italy - La "Supply Chain Hall of Fame" del CSCMP , è stata istituita per riconoscere e celebrare i significativi risultati di coloro che hanno creato, innovato e padroneggiato la disciplina del Supply Chain Management. La Hall of Fame rappresenta i risultati raggiunti durante tutta la vita di quei membri che hanno davvero migliorato il contesto del nostro settore professionale. Il premio italiano è dedicato alle eccellenze italiane. I premiati col DSA Italy entrano di diritto nella Hall of Fame Italy.

CSCMP's Distinguished Service Award Italy - Il "Distinguished Service Award" è un alto onore che viene conferito, in occasione della conferenza annuale, dal CSCMP ad un accademico, consulente o professionista per riconoscerne i significativi contributi, coerenti per tutta la sua carriera, allo sviluppo delle discipline della Logistica e del Supply Chain Management. I premiati col DSA Italy sono ammessi automaticamente alla Hall of Fame Italy.

CSCMP's Emerging Leader Award Italy - Lo "Young Professional Emerging Leader Award" di CSCMP vuole mettere in evidenza i leader emergenti per i loro iniziali, ma sostanziali contributi al Supply Chain Management ed al settore della Logistica nelle loro aziende.

CSCMP Supply Chain Innovation Award Italy -- Il premio è in uso da molti anni a livello mondiale e serve a riconoscere, fra le numerose candidature, il caso aziendale che evidenzia innovazioni misurabili che fanno avanzare significativamente le performance complessive di un'azienda. Dal 2026 anche la Italy RT lo introduce fra le onorificenze italiane. Le domande possono essere presentate al Board del CSCMP Italy RT e saranno valutate con un processo rigoroso, in linea con gli standard mondiali.

Partner:

Accenture - TESISQUARE -- ToolsGroup -- CMA CGM -- GS1

Registrazioni: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-conferenza-cscmp-supply-chain-edge-italy-2026-1996396594957?aff=oddtdtcreator

* In attesa di conferma